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安定門街道:坚持抓早抓小 实践“四种形态”

發表時間:2017-10-10 來源:安定門街道

监督执纪“四种形态”是从党的历史和从严治党实践中总结出来的,是全面从严治党的具体举措。安定門街道贯彻落实监督执纪“四种形态”要求,坚持抓早抓小,把对干部和党员的管理落实到日常,具体到实践。今年以来,突出“四抓”,着力开展工作。

一抓關鍵人員學習,統一思想、壓實責任。街道工委在實踐“四種形態”過程中,注重發揮處級班子成員、科室負責人和社區黨委書記這些關鍵人員的作用,把統一思想,形成共識,壓實責任,作爲實踐“四種形態”的一項基礎性工作。今年以來,通過街道理論中心組擴大學習形式,組織大家認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若幹准則》、《中國共産黨黨內監督條例》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《東城區運用監督執紀“四種形態”“第一種形態”問題清單》手冊等,街道工委書記、紀工委書記先後兩次進行了導讀,工委書記趙明傑對做好“四種形態”工作,特別是做好第一種形態工作提出明確要求,街道還緊緊抓住年初,在處、科、社區三級幹部中,層層簽訂責任書,將落實“四種形態”責任落實到關鍵人員,全面壓實“一崗雙責”責任,逐步形成了齊抓共管的黨風廉政建設大格局。

二抓信訪線索查處,發現漏洞,亡羊補牢。街道纪工委紧紧抓住各渠道收转的信訪舉報线索,坚持有信必查、有访必问的原则,一查到底,将党员干部违纪线索问题核实清楚。对查实的线索问题,本着惩前毖后、治病救人的一贯方针,用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式,进行日常管理,推动抓早抓小、红脸出汗成为常态。今年以来,街道对区转纪内信訪舉報件,街道主要领导交办件,均在规定时间内调查核实完毕。在查处信访线索的同时,注重发现制度缺失、人员管理和权力运行监督方面存在的问题,今年纪工委对查实问题,不仅对相关责任人进行了约谈和提醒谈话,同时对科室提出了完善制度、规范流程、加强人员管理的纪检监察建议书,并对整改过程全程监督。

三抓重要時間節點,警鍾常鳴,防患未然。按照党的十八大以来狠抓落实中央八项规定精神要求,做好重要时间节点廉政提醒,是落实四种形态第一种形态提醒工作的主要一环。今年以来,安定門街道紧紧抓住“元旦”、“春节”、 “端午”、“五一”等时间节点,通过转发市、区纪委违反中央八项规定典型案例通报、微信公众号重申节日廉洁纪律、加大对机关公务接待公车管理的监管等常规手段,强化对全体党员干部的警示提醒和相关科室的监督检查。同时,通过明察暗访的手段,对社区春节慰问品和慰问金的发放情况开展了专项监督检查,通过组织机关相关科室对口检查,社区自查,纪工委监察科电话随机抽查等方式,监督机关社区廉洁自律,把党和政府的关怀不打折扣地送到困难群众的手中。

四抓重大事項決策,關口前移,強化監督。按照《安定門街道“三重一大”决策监督管理实施办法》要求,加强和规范对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用事项等“三重一大”事项的监督,坚持10万元以上预算外工程项目备案接受监督。在街道工委会、主任办公室会研究决策重大问题时充分发表纪工委的意见。同时,结合今年开展的两个专项整治工作,组织开展了街道、社区各岗位风险查找工作,要求各部门认真梳理人、财、物等管理和行使职能流程、权力监督方面的主要风险点,进一步明确责任、完善措施,堵塞权力运行的漏洞。今年以来,街道工委采纳纪工委提出的建议,由组织人事部制定下发了《社区党委议事决策制度》,进一步规范了社区党委的议事决策流程,提高了社区防范廉政风险的水平。